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新聞傳播學院開啟"春季促就業(yè)攻堅行動"，多維度賦能2025屆畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)

作者：哈斯編輯：杜馨瑞審簽: 趙新梅發(fā)布時間：2025-04-03 訪問量：

為貫徹落實教育部“春季促就業(yè)攻堅行動”部署，以及甘肅省教育廳、學校就業(yè)工作要求，新聞傳播學院針對2025屆畢業(yè)生就業(yè)工作開展系列活動, 多維度賦能畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。

聚焦精準服務，提升就業(yè)指導實效。學院就業(yè)工作領(lǐng)導小組定期召開專題會議，分析就業(yè)形勢，細化幫扶措施。自2025年1月起，學院多次召開線下、線上領(lǐng)導班子會議、教職工大會、及班導師、輔導員大會，針對老師們在幫扶學生就業(yè)工作中出現(xiàn)的難點問題進行交流分享，要求老師們以知曉國家就業(yè)政策、學校幫扶辦法、行業(yè)發(fā)展前景等能力為工作底氣，結(jié)合學生實際情況用心用情開展就業(yè)幫扶；針對經(jīng)濟困難的未就業(yè)學生，學院積極宣傳落實用好國家畢業(yè)生求職補貼政策，經(jīng)過點對點的幫助，有88名學生領(lǐng)取求職補貼；針對慢就業(yè)或不就業(yè)學生人數(shù)較多的情況，學院增強和家長之間的溝通，構(gòu)建理解與支持的雙向橋梁，針對性推薦崗位，引導學生和家長一起調(diào)整就業(yè)預期，共同幫助學生就業(yè)；針對考研考公學生，加大對考研復試、公務員面試等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的指導，組織各系教師開展"一對一"輔導等；學院每周梳理就業(yè)數(shù)據(jù)，根據(jù)實際情況分別組織行政管理人員、畢業(yè)班班導師進行集中辦公，現(xiàn)場解決求職意向模糊、求職技能薄弱等多項共性問題，同時要求班導師引導畢業(yè)生積極參加學校、學院或其他渠道組織的專場招聘會，營造良好就業(yè)氛圍。

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