為發(fā)揮家校協同育人作用，共同答好就業(yè)題，一起促進2025屆畢業(yè)生早就業(yè)、就好業(yè)，9月26日晚管理學院通過線上平臺全覆蓋召開2025屆畢業(yè)生就業(yè)動員暨家長會。學院領導班子、系主任、班導師、責任輔導員、優(yōu)秀校友和2025屆畢業(yè)生家長700余人分會場參加會議。
各班導師、系主任、責任輔導員重點介紹了近兩屆畢業(yè)生就業(yè)情況，客觀分析了當前各專業(yè)人才培養(yǎng)狀況和總體就業(yè)形勢，突出強調了2025屆畢業(yè)生面臨的機遇與挑戰(zhàn)，宣傳解讀了應征入伍政策。10名往屆師兄師姐以“朋輩教育”方式講述了強化專業(yè)學習、求職準備、面試技巧等的重要性。學院老師、校友與畢業(yè)生家長進行了線上互動，解疑釋惑就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、考研考公輔導、校外實習實踐事宜。
會議指出，大學生就業(yè)是最基本的民生，事關畢業(yè)生家庭的切身利益，事關經濟社會健康發(fā)展，事關國家長治久安。秋招是一年中最重要的招聘季節(jié)，是各地區(qū)、各行業(yè)、各單位招募人才的重要時間節(jié)點，是畢業(yè)生求職擇業(yè)的黃金時期，家校要搶抓時機、攜手努力，一起幫助畢業(yè)生實現更加充分、更高質量就業(yè)。
會議要求，家校要持續(xù)開展就業(yè)觀念教育，通過開設職業(yè)生涯規(guī)劃課、組織參加就業(yè)體驗周、尊重孩子的職業(yè)選擇，引導畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀，根據自身興趣和專業(yè)能力選擇職業(yè)，避免盲目追求“高薪”“穩(wěn)定”，以平實心態(tài)對待就業(yè)。要持續(xù)用心用情做好就業(yè)指導幫扶工作，發(fā)揮學院就業(yè)工作“三級包抓”機制作用，用好“訪企拓崗”成果，提供就業(yè)政策解讀和咨詢服務，熟悉市場規(guī)律，提升就業(yè)技能；及時了解孩子就業(yè)困惑和心理狀態(tài)，提供情感支持和經濟保障，緩解就業(yè)壓力，兜牢就業(yè)底線，樹立積極樂觀的就業(yè)心態(tài)，形成家校全員抓就業(yè)、全程促就業(yè)、全方位穩(wěn)就業(yè)的工作格局。要持續(xù)提升人才培養(yǎng)質量，以迎接教育部本科教育教學審核評估為契機，按照“持續(xù)改進”要求，突出學生中心，樹立質量意識，強化過程管理，打通招生、培養(yǎng)、就業(yè)各環(huán)節(jié)，聽取畢業(yè)生及其家長對人才培養(yǎng)的意見建議，形成“反饋——改進——提升”閉環(huán)。
