為開拓市場化社會化就業渠道，深化校企合作、加強供需對接，促進2023屆畢業生多渠道就業創業，推進“三抓三促”行動走深走實，3月21日-25日，管理學院黨委書記向黨帶隊畢業班班主任、輔導員赴杭州開元森泊酒店有限公司、上海元開中睿國際貿易有限公司、南京泰永源物業管理有限公司等企業走訪調研、看望校友、掛牌實習基地，正式拉開2023屆畢業生就業“百日沖刺”帷幕。
與杭州開元森泊度假酒店管理層座談交流
考察杭州泛海釣魚臺酒店員工餐廳
走訪中，向黨感謝合作企業長期以來對學院事業改革發展的關心、支持和幫助，介紹了學院辦學歷史、專業設置、人才培養、發展規劃情況，并就實習實訓、就業招聘、“雙師型”人才隊伍建設、共建產教融合基地等工作交換了意見，實地考察了合作企業吃、住、行條件，希望通過此次“訪企拓崗促就業”工作，增進相互了解，發揮各自優勢，建立長期穩定的合作伙伴關系，為學生搭建成長成才、就業創業舞臺，實現更加充分更高質量就業目標。
參加上海璞麗酒店實習基地掛牌儀式
與南京泰永源物業管理有限公司管理層交談
各企方負責人對學院一行的到來表示熱烈歡迎，重點介紹了企業文化、產業布局、人才招聘，探討專業對口培養、育人平臺構建、春秋季校招等事宜，希望學院為企業高質量發展提供更多更好的人才支持，一起提升“產、學、研、用”水平，共商深度合作，實現校企共贏。
通過實施2023屆畢業生就業“百日沖刺”行動，學院將進一步靠實就業“一把手”工程責任，落實全員抓就業要求，主動走進企業對接，邀請用人單位來校宣講，利用現代信息技術，深入挖掘崗位資源，做好重點群體就業幫扶工作，著力為畢業生提供全方位、多層次、精準化就業創業服務，打通人才培養“最后一公里”，確保就業“百日沖刺”行動取得扎扎實實的成果，推進學院轉型發展創新發展高質量發展。
