為落實學校引進高層次人才的工作部署，推進“訪企拓崗促就業”專項行動，3月18日至21日管理學院副院長馬明輝副教授、馬伊雙副教授和劉萍教授分赴北京、西安高校開展人才宣講、引進工作，主動出擊引進高層次人才，面對面洽談院企人才供需事宜。
馬明輝副院長一行赴中國政法大學、北京師范大學(昌平校區) 開展引才宣介工作，在兩校就業指導中心老師的協調下，舉辦專場宣講招聘會。馬明輝副院長向參會的博士生詳細介紹學校歷史沿革、人才政策和學院師資力量、科研平臺、學科特色、崗位設置，誠邀青年才俊來西北民族大學管理學院共創美好未來，并就大家關心的人才待遇、工作環境、發展平臺、子女上學等問題與前來應聘的博士畢業生進行了深入交流，5名博士生表達了入職意愿。劉萍教授一行前往陜西師范大學、西安建筑科技大學、長安大學等高校，通過舉辦宣講座談會、走訪等方式與人才面對面溝通交流，現場分發招聘宣傳冊，全方位宣介辦學優勢與特色，向三所高校的博士發出誠摯邀約，2名博士生表達了入職意愿。
種好梧桐樹，引來金鳳凰。管理學院將用好人才政策，創設優良條件，加大引進力度，力爭引進更多優秀人才來院干事創業，進一步優化師資結構、提升隊伍層次，為推動學院轉型發展創新發展高質量發展儲才蓄能。
在京期間，馬明輝副院長還走訪調研了北京大地泰華會計師事務所，與該所首席合伙人、執行事務合伙人于洋和人力資源總監陳曉培座談，深入了解今年12名會計、財管專業學生的畢業實習、求職就業和校友發展情況，感謝企方為管院學子成長搭建的平臺，希望深化院企合作，實現共贏發展。
